经统计,全国社会化电商物流从业人员总数已逾203万人,过去十年快递业务量增长了近24倍,从业人员仅增长了近13倍,行业运行效率提升为人员增速的的近2倍。
5月5日,北京交通大学、阿里研究院、菜鸟网络联合发布2016《全国社会化电商物流从业人员研究报告》,这是国内首个关注对电商物流从业人员的专业性报告,北方交通大学经管学院副教授田源表示,经统计,全国社会化电商物流从业人员总数已逾203万人,过去十年快递业务量增长了近24倍,从业人员仅增长了近13倍,行业运行效率提升为人员增速的的近2倍。
菜鸟网络CTO兼快递事业部总经理王文彬指出,快递3.0时代已经到来,物流从业者将加速向技术工种过渡,快递小哥应该获得与他们的贡献相匹配的尊重。
拉动电商物流就业量达95%
据了解,203.3万人主要是以第三方的形式为网络购物提供物流服务的人员,包括相关物流企业的管理人员、快递员、仓库操作人员、货车司机、客服人员等。其中,一线人员163.6万人(一线快递员、站点仓库操作人员、基层管理人员);二线人员36.8万人(主要包括仓库分拣人员、客服人员,货运司机);三线总部职能人员3.4万人。
这些主要都是在电商快递驱动下产生的就业。田源指出,值得关注的是,社会化物流模式把就业还给就业,其拉动电商物流就业量贡献值占到95%以上。
报告发现,在社会化物流模式协同下,与电商物流相关的新业态已经出现了兴起势头。如由小区便利店物业等构成的快递自提代收网点、快递众包服务市场、专业电商仓储、落地配、专业海外仓储干线服务商。这些都是在增量市场提供服务,未来都望形成一定规模。
快递招工越发难
中国快递业正在以6倍于中国GDP速度增长,2015年全国快递量206.7亿件,经连续三年增速超过45%;业务收入2769.6亿元,连续三年增速超过35%......
无论从那个数来看,物流行业都是最欣欣向荣的朝阳产业。但是从实际调研来看,物流行业人才匮乏正在极大地阻碍物流行业发展。究其原因,田源认为从这人员的社会地位低、工作风险大、工作环境艰苦、整体技能水平不高有关。
目前在社会上,很多快递员被认为是临时的打工者,工作技术含量低,得不到社会认可与尊重;政府和企业近年来虽有提供培训,但投入有限,缺乏体系化、延续性培训,整体从业人员素质提升远远落后于行业规模增长速度。以快递员构成为例,年纪普遍不大,以20、30的男性为主,学历主要是中专/高中/技校,他们接受能力较强,渴望技能的提升。
除此之外,工作环境艰苦,工作时间长,使得物流从业人员流动性相对较大。调查显示,近八成一线快递员日均工作9-10小时,有些甚至12小时以上。另外,政策层面目前全国有70多个城市禁止三轮车上路,三轮车遭遇政策“红灯”。
电商物流从业员呼吁获尊重
目前,中国快递业正在以6倍于中国GDP速度增长,照此发展下去,未来中国每年包裹量将达到1000亿个,王文彬表示,那时候不可能依赖再用传统的人力去送快递了,必须依靠社会化协同维持运转、通过云计算和数据降低交易成本、构建多重网络解决最后一公里。
针对人力成本与效率困境,电商物流的自动化战略最先出现在仓储与分拣领域,2014年至今,继顺丰速递之后,圆通、中通、韵达也都纷纷上马了自动分拣设备项目,2016年圆通金华分拨中心投入的全自动分拣设备,每小时可以分拣一万个包裹。此外,机器人也在加速使用,阿里旗下菜鸟网络的多个仓内已经投入机器人。在末端配送领域,菜鸟网络、UPS、亚马逊、顺丰等企业也都开始了送货无人机的试点与实际应用。
王文彬认为,快递3.0时代已经到来,大数据+连接将深远地改变社会运作模式和人类生活方式,未来这些特征都将在快递员的服务上身上得到体现,这也将对行业管理升级和服务升级提出更多的要求。
服务升级离不开基层快递员,王文彬指出,物流行业要健康发展,需要给行业争取更多人权(尊重)、路权(三轮车)、财产权(收入)。“工资很重要,三权所代表的社会认同感更重要,全社会需要对基础服务者给予更高的尊重。”
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